수시 채용제에서 한 단계 발전된 제도로, 상시 입사지원서를 접수해 인력충원이 필요해지면
지원자의 입사 희망시기, 희망부서, 적성 등을 고려해서 인재를 충원하는 방식

지원하신 직무분야에 채용계획이 발생하면 개별적으로 연락을 드립니다.

신입사원
경력사원

이메일 접수 : khkim@dgbenz.kr (인사팀 김기호 과장)

이력서, 자기소개서

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